2018年，永善县人才工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，以“提素质、增能力、强示范、营氛围”为基础，创新人才培育模式，着力打通人才成长“快车道”，为各类人才决战脱贫攻坚提供平台、搭建舞台。

　　紧扣急需育人才。站在新的历史起点上，如何提升基层扶贫人才谋划推进脱贫攻坚的实践实战能力，推动脱贫攻坚各项部署要求落实落地，为决战决胜脱贫攻坚、如期全面建成小康社会提供人才支撑和智力保证，是当前的迫切需要。为此，永善县系统谋划，整合各方资源，举全县之力举办学习贯彻党的十九大精神暨脱贫攻坚能力提升系列培训班，采取专题讲座和学习研讨相结合的方式，紧紧围绕脱贫攻坚主要政策、项目建设及资金管理、产业和就业组织化、扶贫对象动态管理、脱贫领域作风建设等内容，为脱贫攻坚一线500余名人才送上精神大餐。集中培训后，及时将培训视频专题片和培训提纲发至各乡镇和县直各部门，供全县各级各部门干部职工、村（社区）班子成员、驻村工作队员进行全面、集中培训和系统学习，做到基层扶贫人才培训全覆盖，实战实践能力提升大练兵，各类一线人才决战决胜脱贫攻坚、助推经济社会发展的能力得到增强。

　　按需施教育人才。根据全县产业发展需要，组织专家团队到贫困村组、农业专业合作社、产业基地等脱贫攻坚一线，开展技术指导、人才培养、服务民生等智力服务，帮助基层解决实际困难，破解制约基层发展的技术难题。举办枇杷、脐橙、李子、猕猴桃、魔芋、马铃薯、玉米、水稻等种植技术现场培训会200余场次，培训农村实用人才8000余人次；开展肉牛养殖、生态土鸡养殖、生猪养殖等养殖技术培训80场次，培训养殖人才4000余人次。坚持乡土人才培养与群众特色培训相结合，通过征求意见了解乡土人才创业致富需求，开展订单式、精准式培训。对有意愿发展家庭养殖、种植的人才，结合农业实施项目，组织农业专家开展农村实用技术培训；对有创业愿望的人才，由人社部门引导开展创业技能培训。截至目前，全县各级各部门已开展乡土人才就业技能培训40余场次，累计培训农村实用人才2000余人次，组织向广东省中山、东莞两市转移贫困技术人才1700余人。

　　量体裁衣育人才。突出专业和人才类别特点，有针对性地组织开展各级各类人才培训。通过领导干部讲党课、专家人才交流研讨等方式，开展党的十九大精神专题培训，突出专家人才的政治引领和政治吸纳，让专家人才学懂、弄通党的十九大精神实质，用十九大精神指导工作、武装头脑。完成第一轮专题培训200余场次，培训各类人才8000余人次。结合区域民族特色，开展刺绣、蜡染等特色培训5期，培训人才150人；培训宣传思想文化人才1期218人；培训社会综治管理人才一期300人；调度基层一线通讯人才6人到县新闻中心、县广播电视台进行顶岗学习；选派50名年轻骨干教育人才到贫困村开展支教工作；选派县级医疗机构业务骨干人才37名到乡镇卫生院对口支援和定点医疗服务。

　　借地加力育人才。牢牢抓住与广东中山、东莞的人才交流协作机遇，最大限度用好“中山、东莞所有”，满足“永善所需”。围绕提升干部能力素质和决胜脱贫攻坚目标，助推招商引资、农村劳动力转移等工作，选派2名党政人才到中山市小榄镇挂职锻炼；选派医疗卫生人才68人、教育教学人才20人到中山市小榄镇医院、学校学习培训；邀请小榄镇2名专家到县人民医院、县中医医院挂职助医、开展学术交流、培训讲学，培训医务人才800余人次；邀请2名教育专家人才到永一中挂职锻炼、到学校上示范课、公开课6场次，培训教育教学人才500余人。加强与省内外知名院校、医疗机构、科研院所建立合作机制，选派5名医师到省级医疗机构进行为期3年的规范培训，选派1名青年骨干医师到省级医疗机构进行为期1年的对口支援培训，选派19名教育人才到昆明艺术学校、四川师范大学等知名学校跟班学习。从农林、医疗、教育等单位推荐基层人才3名到省级学校、医院和农业科研单位对口研修1年。