彝良县委组织部是县委主抓组织、干部和人才工作的职能部门，历来高度重视保密工作，主要采取“五个强化”增强保密意识 、筑牢保密防线。

　　一、强化组织领导

　　为加强对部机关保密工作的组织领导，促进各项保密规定的贯彻落实，成立由部长任组长，部班子成员任副组长，各股室（中心）负责人为成员的保密工作领导组，对部机关保密工作实行统一领导，就有关重大问题做出决策部署，对各单位保密工作进行监督检查。明确专人负责保密业务工作，确保保密工作有人管、有人抓、有人落实。

　　二、强化学习教育

　　坚持将保密工作教育纳入集中学习之内，学习国家保密规章制度、保密法律法规、通报违反保密工作规定的典型案例等，时刻为组工干部敲响保密工作警钟；同时邀请县委保密局工作人员，为组工干部讲解保密工作方面的业务知识，组织组工干部参加保密工作业务培训等。通过对组工干部进行保密知识宣传教育，强化组工干部的保密意识，筑牢保密防线，让每名干部在思想上和行动上保持不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说、不该做的不做，全面提高组工干部对保密工作的认识水平。

　　三、强化日常管理

　　对涉及秘密以上级别的采取专业人员、专业存储设备进行专门管理，注重日常监管和督促检查，防止出现漏洞和泄密事件发生；对办文办会方面的保密工作，注重工作人员思想教育，严把程序关，做好文件和会议资料收集管理，防止泄密；对大组工网等平台保密工作，落实专人负责，严格执行网络安全和保密制度，确保工作机密和国家秘密不外传；对干部人事专用计算机、U盘等设备，严格执行保密介质管理规定，按规定启用、存放和管理，实行专人专用，防止泄密；对于党建组织工作中的工作秘密，在没有形成文件和上会确定前，涉及的小范围会议、领导谈话、秘密材料等，做到不打听、不议论、不外传。

　　四、强化制度建设

　　建立了主要领导、主管领导、承办人和监督人“四位一体”的保密责任体系；建立完善了办文办会保密制度、干部考察和任免保密制度、彝良党建网和大组工网保密管理制度、保密设备使用管理制度、保密人员工作制度、涉密工具更换销毁制度、保密文件和设备登记制度、公文平台管理制度、保密文件和设备存储制度和泄密处理处置制度等各项保密工作制度，堵塞可能发生的失密、泄密漏洞，消除隐患，使保密工作逐步规范化、科学化、制度化，在日常注重制度的落实和执行，确保涉密事项和信息安全。涉密人员全员签订保密承诺书。

　　五、强化工作程序

　　密件传阅严格落实登记制度，并严格控制传阅范围。不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。

　　今年以来，我部保密工作得到县委主要领导及保密部门充分肯定，我部将成绩作为起点，创新工作方式，强化保密工作。