为全面加强基层党建基础性工作，提高基层党建工作水平，黄华镇对全镇基层党建工作开展情况进行认真梳理，查找不足，召开专题党建工作会议，狠下“六套功夫”抓好整改提升。

       一是在制度规范上下功夫，解决有章可循的问题。根据县委组织部要求，结合黄华镇基层党建实际，进一步规范和制定各项规章制度和考核制度，确保各基层党组织工作开展有章可依；进一步完善村级监管、“三议两审一公示”等制度，确保村干部有规可循；制定村（社区）党支部（党委）书记抓党建责任清单和推进措施分解表，将全年的党建工作任务分解到月、责任到人，确保有责可问；把包村领导抓村（社区）党建情况纳入干部考核主要内容，并作为评先评优的主要依据，确保齐抓共管。

        二是在活动规范上下功夫，解决思想涣散的问题。对照“智慧党建”平台计划任务和每月党建任务清单，严格执行“三会一课”、“两学一做”、党员民主评议、民主生活会、组织生活会等党内组织生活，实现“线上+线下”同时纪实，并按时间节点，分月、季、半年、全年开展督查、通报，对落实不力的党组织，及时提醒、通报、约谈。通过规范党员活动，进一步激发党员跟党走、感党恩、记党情，并充分发挥党员模范带头作用，为党委政府各项工作的开展奠定坚实的基础。

　　三是在阵地规范上下功夫，解决组织保障的问题。围绕基层党组织标准化建设要求，认真落实各基层党组织建设资金及运转经费。近年来，黄华镇党委政府积极向上级争取项目资金1000余万元，对辖区内14个村（社区）办公场所进行了不同程度的改扩建，并配备了开展工作所必须的各项硬件设施，特别是2017年来认真组织实施“百县万村综合文化服务中心示范工程”，在椿坪村打造文化广场一个，今年组织实施15个村民小组活动场所建设工程。通过一系列基础设施的完善，进一步规范了村级活动场所功能，提升村级组织服务群众能力，为基层党组织开展群众工作提供了阵地保障。

　　四是在管理规范上下功夫，解决作风不实的问题。以村（社区）“三委”平时开展工作情况基础，以群众反映问题为重点，深入推进镇、村两级党风廉政建设，建立健全村干部测评考核体系，细化考核办法，抓好日常工作的考核和重点工作的调度。常规工作每月一督查，季度一考核，每半年一测评，组织党政班子成员、业务站所负责人对村（社区）整体工作情况及完成时效进行评议，对工作始终排在末位以及群众不满意的村干部予以诫勉谈话或组织调整等，今年以来共调整党组织书记3名，调整其他干部6名。

　　五是在台帐规范上下功夫，解决有据可查的问题。在推进村级党组织标准化、规范化建设工作中，建立党员学习培训、开会记录、参与脱贫攻坚工作等情况台帐，及时记录支部组织开展的活动情况及理论学习情况；建立日常工作台账，按县委组织部要求，规范记录党员大会、支委会、党小组会和党员干部评议等日常工作开展情况，确保议事规范，决策公开；规范党建资料存档标准，将村级党组织档案归类，确保档案资料都整理完善，并制定统一标签、配置统一档案盒，切实做到归类科学、管理规范、查找方便。

　　六是在宣传规范上下功夫，解决群众工作的问题。通过云岭先锋网、党建微信群、魅力黄华等媒体，加强对党的理论方针，特别是习近平新时代特色社会主义思想和十九大精神的宣传，加强对基础各党组织涌现出的典型事例的宣传，一方面，把党的政策方针宣传到位，夯实基层党组织的执政基础；另一方面，通过加强宣传，打开基层党组织和群众交流的窗户，同时，也在一定程度上促进了工作交流，营造比学赶超的工作氛围。今年以来在云岭先锋网、红色扎西、永善党建、黄华党建微信群、魅力黄华等平台共发送会议通知、典型事例、宣传报道等1000余条次。