鲁甸县“三强化”促企业经营管理人才队伍作用发挥
发布日期：2018-06-05 08:37:00 来源：鲁甸县委组织部 陈春梅
为深入推进人才强县战略，进一步盘活现有人才资源，鲁甸县“三强化”促进企业经营管理人才队伍建设，全面提升党管人才工作。
一是强化规模以上企业“领头雁”引领作用。对企业经营管理人才队伍再摸底、再盘点。要求昊龙集团、理世集团等规模以上企业带规模以下企业，充分发挥“传帮带”作用，不断壮大“领头雁”队伍，探索建立“党支部+龙头企业”发展模式，为鲁甸经济社会发展贡献力量。
二是强化业务骨干中坚作用。对企业业务骨干加大挖掘和培养力度，把优秀的业务骨干吸纳入党组织，提高业务骨干党性意识，用党员要求按个要求自己，不断提高思想政治觉悟和荣誉感，促进公司的管理和发展，提高员工的归属感和凝聚力。
三是强化一线员工表率作用。对一线员工专业技能信息进行统计，盘查、摸清各类人才专业特长，把他们身上所表现出来的企业主人翁精神和艰苦创业精神，开拓进取、实事求是的意识，爱岗敬业和良好的职业品德为企业员工树立榜样。让典范引路，为建设可持续发展的现代化企业做贡献。